Опис
Під час проведення зварювально-монтажних робіт, досить часто виникає необхідність зачистки різного типу металевих поверхонь. Залежно від конкретного етапу робіт - це може бути зачистка і шліфування іржавих або пофарбованих поверхонь, або фінішна зачистка вже готових зварних швів. Найпоширеніший варіант полегшити такі рутинні роботи - використання ручної кутової шліфувальної машини або, як її ще називають - « болгарки» . Широкий асортимент змінних кругів (дисків) різного діаметру, товщини і шорсткості дозволяє легко і швидко зачистити різні поверхні, розрізати метал, дерево або камінь, а також заточити ріжучі кромки інструменту.
Щоб підібрати необхідний диск для вашої кутової шліфмашини, в першу чергу потрібно знати діаметр посадкового отвору і допустимий діаметр самого диска. Ці параметри залежать тільки від розмірів машини. Круги для шліфмашин випускаються стандартизованих розмірів, тому знаючи параметри свого інструменту легко підібрати круг будь-якого виробника. Після цього підбираємо круг в залежності від призначення робіт: відрізний, шліфувальний, заточувальний і т.інш. І останнє, але найважливіше - вибираємо круг, що призначений для роботи з потрібним матеріалом: дерево, камінь, метал. Залежно від специфіки робіт далі підбираємо круги більш тонко: якщо шліфувальний, то для обдирання або, наприклад, полірування, якщо відрізний - то для різання матеріалу якої товщини. У будь-якому випадку, який би диск для шліфмашини ви не обрали - орієнтуйтеся на перевірених виробників.
Шліфувальний круг 125x22.23 - це круг для шліфмашинки на пластиковій основі, на яку наклеєний шар повстяноъ насадки (товщина близько 22 мм). Насадка не змінна. Максимальна кількість обертів - 3000. Такий круг підійде для остаточного доведення поверхні з полірувальними пастами різної зернистості.
Шановні покупці, зверніть увагу, що ціни, зазначені на сайті, можуть відрізнятися від фактичних. Виробник залишає за собою право змінювати опис, характеристики, зображення продукції без попереднього повідомлення. Будь ласка, уточнюйте подробиці у менеджерів.